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《人物美文小故事》部分章节书摘:。美国和日本决定进行划船比赛。为此双方的船队都作了长期的训练,以求达到巅峰状态。在双方都感到准备妥当的日子里,日本队大胜美国队一英里。美国队被此失败弄得垂头丧气,信心大失。领导决心重整旗鼓,于是请了一个咨询公司来调查惨败的原因,并提出应付之道。咨询人员发现:日本队有八人划桨,一人掌舵,而美国队则反之,一人划桨八人掌舵。经过一年的研究,数不清的分析,咨询公司得出结论:美国队掌舵的太多而划桨的太少。该公司关键性的建议之一是,雇用一个卓有效率的专家来重新分配各个船员的角色。高薪聘请了一个卓有效率的专家,根据其建议重新调整了船队班子。。这样,在下一年划船比赛的日子,美国队的班子已作了全面调整。新班子结构如下:四个掌舵经理,三个区域掌舵经理,还有一位政工员,用以观察并激励划船员的工作。那一年,日本队领先了两英里。美国队脸上无光,解雇了那个划船员,因其表现太差。给各个..
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《人物美文小故事》最新章节:怕,觉得名实不符,名过其实。”。这段文字,突然让青年想到了打的费:顾客和司机经常会为一块钱争得极不愉快,问题不就出在这个“四舍五不入”上吗?七块,顾客当然能接受,而七块五非得付八块,顾客自然不悦。青年决定打破一下惯例:四舍五不入,七块五只付七块,八块九只收八块。每次顾客上车前,他都会先跟他们解释一下自己定的“规矩”。许多顾客见他如此宽容、大度、热心,总爱和他搭讪一番。久而久之,青年在商场门口等人的时间越来越短,许多常常打的顾客都寻找他的车乘坐。连青年自己都感到意外:后来每月的收入大幅提高了七八成,这一切居然仅仅因为一个小小的“四舍五不入”。(www.readers365.com)。.....本页提供人物美文小故事全本免费在线阅读,喜欢的书友可点击【ctrl + D】收藏此书